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人与人差别真这么大吗

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1#
发表于 2019-7-24 12:25:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      这两天公司有一个项目比较着急,负责人为一个小伙子,说是小伙子,但我也不知道他背景,年龄,他也从不说,神神秘秘。
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) c+ T3 g: j! I& j: E      领导让我去协助他搞搞,调试也比较着急。 我就去帮他弄了,设备里面有些钣金没割好,于是就是一顿干,切割,打孔,忙活了2天。
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( d9 T+ D, t3 y! J9 {& U; `$ s      中途小伙子也问我有问题的地方怎么修改,问了2处,我确实不知道,有时候也听不太懂他表达得意思。 2 L2 `" J1 k7 ]% r+ f! T: W" F1 z
3 J0 k: y7 y% O1 j& Q, z+ A
      好嘛,问题来了,小伙子可能觉得我跟他不在一个频道上,风言风语的,说你又不是装配工,帮我想想办法。$ O& l9 W6 v. z, T& g
) x- ^0 B( K  a% A5 Y
      无奈之下,我只能实话实说,我没有方案,我真的想不出来。
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      今天上午干活,嫌我干的慢了,打孔时间久了,他还有很多活要他一个人干,只能他一个人干。别人这样说到脸上,我都不知道怎么协助配合了。
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      领导安排我过去协助他,他是项目负责人,怎么说呢,我已经尽最大努力配合,他嫌我没帮上他忙,也确实是我能力有限。
0 Z( R9 Z$ k$ U。 A
4 R+ ]; x# r+ V6 C- V- K      但我总觉得,你技术再牛逼,你负责的项目,别人过来帮你,你要存一份感激,而不是嫌别人没帮上你忙。
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      我都不知道接下来该怎么协助他,还要不要去协助配合他?  不配合,领导发话了。  去配合吧,他话说的不好听,让人很不舒服。
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2#
发表于 2019-7-24 12:30:40 | 只看该作者
……这么难受吗
3#
发表于 2019-7-24 12:33:46 | 只看该作者
你不会怼回去?不敢?那就别叨叨,闭目享受吧。
4#
发表于 2019-7-24 12:46:44 | 只看该作者
是我的话,就安安静静的站在边上看。领导让我来,我来了,你不让我干,我在边上候着,玩手机都行。
5#
发表于 2019-7-24 12:47:56 | 只看该作者
直接怼回去啊,留着过年吗?
6#
发表于 2019-7-24 12:51:17 | 只看该作者
我都是直接你说了算,你让干什么就干什么。确认交接好就行,意见是意见是参考,不做最终样本。吃了大亏的经验。
7#
发表于 2019-7-24 12:57:24 | 只看该作者
lz准备好背锅~~
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8#
发表于 2019-7-24 13:06:15 | 只看该作者
讨好行  人格 是不行的
9#
发表于 2019-7-24 13:27:08 | 只看该作者
辅助只能辅助干活,大的方向和思路决策辅助不了,没别的,就是执行力强,让怎么干就怎么干,让干谁就干谁

点评

同意  发表于 2019-7-24 16:58
10#
发表于 2019-7-24 13:31:27 | 只看该作者
领导是让你去协助,他是负责人,很明显他没搞清楚主次,你就说,他负责,你管干就好,必要的证据要留一手
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